国土局机关建设工作打算

国土局机关建设工作打算 <br> 2012年全局机关建设总的要求是以邓小平理论和&ldquo;三个代表&rdquo;重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面执行区委和市局党委决策部署，进一步培树宗旨意识、改进工作作风、完善办事流程，净化机关政治空气，优化机关政治生态，为全区国土资源管理事业健康发展提供有力保障。 <br> 一、加强党的建设，不断提高机关干部政治觉悟和理论素养 <br> （一）继续开展学习型党组织创建活动。围绕区委和市局党委中心工作，通过组织干部职工深入学习中国特色社会主义理论、科级以上干部参加全区科学发展观大讲堂、支部书记讲党课等活动，在全局营造浓厚的学习氛围，进一步解放思想、创新观念，始终保持党的先进性和纯洁性，始终与党中央和上级党委保持高度一致。学习要紧密结合工作实际，力求从学习中找出解决问题的思路和办法。党的十八大胜利召开后，要迅速掀起学习领会大会精神的高潮，把全体干部职工的思想和行动迅速统一到党的十八大精神上来。 <br> （二）扎实开展&ldquo;基层组织建设年&rdquo;活动。采取&ldquo;公推直选&rdquo;的方式，改选总支和支部，配齐配强总支、支部班子。落实&ldquo;三会一课&rdquo;制度，统筹安排各支部开展培训教育活动，促进机关党内生活的规范化、制度化。落实&ldquo;一述三评两公示&rdquo;制度，建立工作台账，切实做到&ldquo;有诺必践&rdquo;。深入开展创先争优&ldquo;联创齐争&rdquo;活动，大力倡导亮身份、亮承诺、亮标准和比技能、比标准、比业绩的良好风气，积极争创优秀党建品牌、先进科室、示范国土资源所、优秀服务标兵、优秀工作成果、基层行风建设示范窗口等奖项，不断提高服务基层、服务群众、服务发展的水平。 <br> （三）深入开展党风廉政教育活动。坚持开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，增强政治品质和道德品行，提高党员干部党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。周密组织廉政文化宣传、党员过&ldquo;政治生日&rdquo;等活动，引导机关党员干部进一步培养健康向上的生活情趣。继续推进国土资源领域&ldquo;两整治一改革&rdquo;和&ldquo;一个平台、两个市场&rdquo;专项行动，促进依法行政。全面落实党风廉政建设责任制，完善风险防控机制，管好班子，带好队伍，努力营造风清气正的环境。积极参加反腐倡廉研讨征文和廉政文艺演出等活动，促进干部职工强化自我保护意识，巩固廉洁自律成效。 <br> 二、加强制度建设，不断推进机关工作正规化 <br> （一）优化办事流程。各部门要对现行工作流程重新进行梳理，删繁就简，既注意横向联系，又注意纵向贯通，串联变并联、会签变会审，一次告知，限时办结，尽最大努力再造一套衔接紧密、运转顺畅的办事流程，做到急事急办、特事特办、难事巧办、事事快办，切实达到提速的目的。对重点项目要开辟绿色通道，打破常规，即来即办，尽快办结。 <br> （二）优化服务标准。每个岗位都要制定具体的工作标准，实行AB角制，避免发生推诿扯皮，出现空档。对外承诺事项及其服务、收费标准要全部制牌上墙，严格履行。各部门要严格落实首问负责制，热情接待前来办事人员，帮助他们排忧解难。全面实行&ldquo;一站式&rdquo;服务，减少办事环节，提高办事效率。深入开展服务活动，积极帮助企业、驻军解决实际问题。正确调整行为取向，把群众满意作为最高工作标准，努力提高综合业务素质和文明服务水平，打造公开透明、高效便捷的服务环境，努力树立良好的社会形象。 <br> （三）优化考核机制。根据不同工作性质，制定分类别、可操作的考核体系。坚持平时考核与年终考核并重的原则，适当加大平时考核的权重。每月对决策执行情况进行点评、通报，对工作表现突出的予以表扬，对贻误工作或造成不良影响的予以批评直至追究责任。决策执行情况纳入年终考核范围。因工作成绩突出被上级通报表彰的，给相关部门和人员在年终评比中加分。因工作落实不力被上级通报批评的，责任部门不得被评为先进科室，责任人和责任部门负责人不得被评定为优秀等次。 <br> （四）优化监督机制。加大互联网、广播、电视和报刊等社会舆情监测力度，深化网络问政，及时发现、核实问题，主动回应社会关切，自觉接受舆论监督。热情接待来信来访，值守违法举报电话，妥善协调处理热点难点问题，自觉...