扶贫局走基层系列活动工作总结

扶贫局走基层系列活动工作总结 <br> 扶贫局&ldquo;走基层&rdquo;系列活动工作总结 <br> 按照县委组织部《关于印发2015年度&ldquo;走基层&rdquo;系列活动工作目标绩效考核细则的通知》要求，结合我局实际，就&ldquo;走基层&rdquo;扎实开展&ldquo;脱贫攻坚&rdquo;等系列活动进行了自查和总结。现将活动开展情况总结如下。 <br> 一、加强领导，高度重视 <br> 我局高度重视开展&ldquo;走基层&rdquo;等系列活动的开展。一是强化组织领导。成立以党组书记、局长为组长，分管扶贫、移民、后扶副局长为副组长，相关股室负责人为成员的工作领导小组。二是早安排，早部署。按照县委&ldquo;走基层&rdquo;活动协调小组的统一安排，结合自身职能和工作实际，制定了实施方案，明确了指导思想、主要任务、活动要求和具体措施，做到早安排，早部署。三是落实目标责任。坚持把贫困群众的现实需求与我局工作实际相结合，提高活动开展的针对性和实效性。坚持把&ldquo;走基层&rdquo;与&ldquo;脱贫攻坚&rdquo;活动有机结合起来，做到了分工明确，责任落实，事事有人抓，件件有着落&ldquo;上下齐抓共管&rdquo;的工作格局。 <br> 二、强化宣传，提高认识 <br> 一是统一干部职工思想，贯彻有力、做实落地县委决策部署。为确保&ldquo;走基层&rdquo;系列活动深入扎实开展，取得实效。我局加大了宣传力度，不断提高党员干部的思想认识，组织全局党员干部职工认真学习了省、市、县各级会议精神，领会会议精神及要求，明确了开展&ldquo;走基层&rdquo;系列活动的工作任务、措施计划、工作要求等，进一步把广大党员干部职工的思想行动统一到县委各项工作上来，贯彻有力、做实落地县委决策部署。二是深入开展&ldquo;不作为、乱作为&rdquo;问题专项整治。结合扶贫移民工作特点，教育引导干部职工认真践行&ldquo;三严三实&rdquo;要求，以单位创建&ldquo;市级学法用法示范单位&rdquo;为契机，切实解决&ldquo;不作为、乱作为&rdquo;突出问题，解决损害群众利益问题，坚持依法行政，树立扶贫移民干部队伍良好形象，打造一支善于&ldquo;脱贫攻坚&rdquo;、敢于&ldquo;移民攻坚&rdquo;的扶贫移民队伍。三是牵头协调，扶贫攻坚工作整体联动。建立了扶贫开发定期会商机制，及时召集县扶贫开发领导小组成员单位传达各级会议精神，集体研究扶贫开发工作事宜，集思广益、集体决策。协助县委办起草拟定了《关于集中力量打赢扶贫攻坚战确保提前全面建成小康社会的意见》，并经县委十三届十次全会审议通过，为我县扶贫攻坚工作提供了坚强的组织保障，推动其法制化、规范化开展。 <br> 三、统筹安排，有序推进&ldquo;走基层&rdquo;系列活动活动深入开展 <br> （一）强化联村帮扶工作。2015年，我局在扶贫开发精准扶贫精准脱贫工作中，结对帮扶镇村。制定了联系工作方案，实行局长带头联系、局班子成员和中层以上党员干部主动联系贫困户制度，全局中层以上党员干部10人，联系贫困户75户，联系贫困人口252人，实现了联系帮扶贫困户、贫困人口全覆盖，帮扶措施全覆盖。 <br> （二）深入全县14个特困村和贫困户开展&ldquo;精准扶贫、精准脱贫&rdquo;相关脱贫攻坚工作。一是完善规范建档立卡信息档案资料。制定了贫困村脱贫规划和贫困户帮扶计划，完善组织领导、制度建设等内业资料，规范建立&ldquo;一户一册&rdquo;、脱贫解困&ldquo;一户一档&rdquo;、驻村帮扶&ldquo;四个一&rdquo;、&ldquo;五个一批&rdquo;扶持以及干部驻村帮扶工作日志等台账。二是强化干部驻村帮扶工作。制定并印发了驻村帮扶工作管理办法。会同县直机关工委、县委组织部印发《干部驻村帮扶工作日志》300本，建立完善干部驻村工作台账、日记。帮扶单位、驻村干部深入帮扶贫困村，充分发挥&ldquo;精确滴灌&rdquo;的管道作用，积极帮助贫困村贫困户改善基础设施条件和落实生产发展项目。 <br> （三）加强工作督导与检查。为深入推进&ldquo;走基层&rdquo;脱贫攻坚工作管理服务和协调指导，单位成立三个脱贫攻坚工作指导组，加强乡（镇）、县级各部门（单位）跟踪随访和业务指导。县委组织部、县直机关工委、县委督查室、政府目督办和扶贫移民局定期不定期组成联合督查组，对全县各乡（镇）、县级各部门（单位）脱贫攻坚和联系帮扶工作情况进行督查，对开展工作情况进行通报，加快了&ldquo;两年集中攻坚、两年巩固提升&rdquo;步伐。 <br> （四）强化宣传，营造全社会共同参与扶贫的良好氛围。创办《扶贫开发工作动态》和《县扶贫攻坚工作...