2019年度公共机构节能工作总结2篇

2019年度公共机构节能工作总结2篇 <br> <br>   篇一:2019年度公共机构节能工作总结 <br> 20__年以来，青秀区按照《南宁市公共机构节能工作实施方案》的要求和全市公共机构节能&ldquo;十二五&rdquo;规划的科学部署，在青秀区委、政府的正确领导以及南宁市机关事务管理局的精心指导下，进一步加大了节能宣传教育、节能措施的落实以及节能改造的工作力度，切实提高公共机构能源、资源利用效率，圆满完成了公共机构节能工作任务，取得明显成效。 <br> 一、基本情况: <br> 青秀区公共机构节能工作单位(含二层机构)共计256家，有独立办公场所且列入数据统计单位的有18家，包括青秀区本级(城区各部门)、4个镇、5个街道、1个开发区、青秀区教育局(84所学校)、青秀区卫生局(12个卫生院)、3个公安分局、青秀区人民法院和青秀区人民检察院。 <br> 20__年南宁市下达给我城区公共机构能耗指标数为:电929.51万千瓦时，水130.66万立方米，汽油239.61万升。目标任务为:水、电、油等能源资源总量在20__年的基础上分别下降3.2%以上，人均用水、用电、单车用油等分别下降3.2%以上，单位建筑面积能耗(电、煤、气等)下降2.5%以上，各类办公耗材消费支出有明显下降。 <br> 据统计，2015年前三个季度我城区本级公共机构及各镇、街道、仙葫开发区、公检法共计用电量为680.48万千瓦时，完成年度任务的73.21%,与去年同期相比下降12.3%;用水量为81.81万立方米，完成年度任务的62.61%，与去年同期相比下降22.26%;用汽油量为170.65万升，完成年度任务的71.22%，与去年同期相比下降9.63%。 <br> 二、工作开展情况 <br> (一)加强组织领导，完善管理体系。为推动公共机构节能工作顺利开展，我城区切实加强领导，不断健全节能工作管理体系。城区政府领导班子调整后，及时调整公共机构节能工作领导小组成员。青秀区机关事务管理局认真履行领导小组办公室职能职责，指导、协调、推进青秀区公共机构节能工作。安排精干的专职人员负责日常工作。各级公共机构高度重视，建立了节能联络员制度，完善了公共机构名录库建设，形成了上下统一、协调一致的公共机构节能管理体系。 <br> (二)加强制度建设，明确目标责任。根据《关于2015年南宁市公共机构节约能源资源工作安排的通知》和&ldquo;十二五&rdquo;规划要求，制定并下发了《关于2015年南宁市青秀区公共机构节约能源资源工作安排的通知》，指导青秀区开展好年度节能工作。城区各级公共机构机构积极行动，将节能工作与&ldquo;两型社会建设&rdquo;有机结合起来，均建立健全了考核、统计、宣传培训及节电、节水、节油、节气等日常管理制度。青秀区各级公共机构坚持精细管理，将用能设备的运行调节、维护保养和巡视检查等工作作为工作重点，确保了节能制度的执行到位。同时，各级公共机构还通过&ldquo;文明餐桌行动&rdquo;、&ldquo;两清两建&rdquo;、作风建设等系列活动将节能理念贯穿于细节管理中，确保工作取得实效。 <br> 在抓好制度建设与日常管理的同时，我们不断健全节能考核评价机制。根据南宁市绩效考评领导小组《〈关于印发2015年度县绩效考评指标评分细则〉〈2015年度开发区绩效考评指标评分细则〉〈2015年度市机关党的建设和效能建设指标扣分细则〉的通知》(南绩发【2015】3号)文件，研究制定《2015年度青秀区公共机构节能工作绩效考评指标评分细则》，并引发给各级公共机构，实行目标责任制和考核评价制，年度考核结果纳入城区绩效考核管理范畴。 <br> (三)加大宣传力度，广泛营造节能氛围。在2015年6月8日-15日全国节能宣传周活动期间，制定《青秀区2015年公共机构节能宣传周活动工作方案》，围绕&ldquo;携手节能低碳，共建碧水蓝天&rdquo;的宣传主题，制作节能宣传图片、标语、横幅，宣传板报等资料，并发放到到乡镇、街道、社区、学校、卫生院等，在整个城区范围内大力倡导&ldquo;节约粮食，拒绝浪费，‘光盘’行动从我做起&rdquo;、&ldquo;节约水电粮食、珍惜有限资源，携手节能低碳、共建碧水蓝天&rdquo;、&ldquo;分类收集垃圾、有效利用资源，坚持绿色出行、收获环保健康&rdquo;等宣传口号，增强广大公共机构干部职工的节能意识，自觉养成节约能源资源的良好习惯。 <br> 经统计，青秀区在宣传周和&ldquo;低碳日&rdquo;期间，分发张贴各类节能宣传...