城建局预防职务犯罪工作总结

城建局预防职务犯罪工作总结 <br> 2015年，我局认真贯彻落实省、市、县预防职务犯罪的指示精神，围绕&ldquo;堵源头，抓建制，求实效&rdquo;的工作要求，坚持&ldquo;以制度建设为基础，以法制教育为手段，增强全局干部队伍防范意识&rdquo;的预防工作思路，使我局的预防工作取得了一定的成效。 <br> 一、加强组织领导，深入贯彻《纪律处分条例》 <br> 做好预防职务犯罪有利于从根本上改善党群、干群关系，密切党和人民群众的血肉联系，增强党的凝聚力、影响力和号召力，不断巩固党的执政地位，切实维护广大人民群众的根本利益。为做好本系统的职务犯罪预防工作，局党组高度重视，成立以局长为组长，分管领导为副组长，领导班子为成员的预防职务犯罪领导小组。把单位目标与职务犯罪预防工作紧密结合起来，把个人权利职责与工作人员的年终考评结合起来，规范本单位的依法行政行为。 <br> 二、以预防为主，狠抓思想教育 <br> 做好预防职务犯罪工作必须从源头上遏制腐败现象的滋生，从思想教育上抓起，做到警钟长鸣。一是根据建设系统特点，我局仔细研究分析可能引发工作人员职务犯罪的领域和环节，重点关注工程建设审批、规划报建、项目招投标和农村危房改造等方面。制定相应的预防措施和方案，建立完善的制约机制。二是加强工作人员的理想信念教育，树立正确的世界观、人生观和权力观，构筑思想政治防线。强化党员干部对党的宗旨意识，坚定理想信念。三是加强职业道德教育，强化工作人员的自律意识，树立良好的职业道德，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。利用党组中心组理论学习时机，组织领导干部和机关全体工作人员学习《中国共产党廉洁自律准则》《预防职务犯罪工作条例》、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》等与工作实际相关的法律、法规知识。在日常工作中，正确使用自己手中的权力，不越权不失职，树立群众观念，全心全意为服务对象服务，做依法行政的楷模。四是开展警示教育，做到警钟长鸣。在思想上敲警钟，在行动上行规范。组织观看《焦裕禄》、《龚全珍》等反腐倡廉录像片，在观看中邀请局主要领导干部配偶及职工家属共同参与。通过典型的案例剖析，加深干部职工对手中权利和肩负职责的认识，在思想上牢固树立公仆意识。领导干部配偶及职工家属积极争做&ldquo;廉内助&rdquo;，不利用亲情、友情做人情交易。五是开展思想交流，批评与自我批评。组织大家撰写学习教育心得体会，开辟学习专栏的方式交流学习体会。局领导班子之间，领导班子与股室长之间，股室长与工作人员之间，广泛开展交心谈心活动，展开批评和自我批评，坦诚交换意见和看法，解决工作和思想上的矛盾，增进大家相互之间的了解。通过教育使大家对&ldquo;预防职务犯罪&rdquo;重要性有了充分的认识，增强了法纪意识、责任意识和防范意识。 <br> 三、抓好措施落实，建立自律机制 <br> 认真落实党员领导干部廉洁自律的各项规定，做到廉洁不贪占，勤政不失职。一是认真开好民主生活会，对重大问题实行集体决策，坚持实事求是，民主集中的原则。有根据地提出个人的看法和意见，使领导在大事上能广泛听取各方面的意见，进行科学决策，促进各项工作正确实施。二是建立领导干部约束机制，严格执行&ldquo;五不许&rdquo;规定，坚持领导干部个人重大事项报告制度和责任追究制度。加强对领导干部的约束，督促领导干部从自身做起，管好身边的人，用好手中的权，不谋私利。三是加强对领导干部公务招待、出差费用报销等问题的监督管理。在公务接待和有关费用的开支上严格按标准控制。对费用开支情况实行公示，做到公开、透明，自觉接受群众的监督。四是加强财务审计的监督管理。严格控制各种费用的执行情况，并接受审计部门的审计。五是全面推行政务公开办事制度，开设政务公开栏，将本部门的职责权限、办事程序、办事依据、办事时限、收费标准等多种形式公开，接受社会的监督。 <br> 四、强化内部管理，完善监督机制 <br> 我们按照要求建立了预防职务犯罪的长效监督机制。一是认真受理群众举报，严肃查处违法违纪案件。严格实行信访工作目标管理责任制，落实信访责任追究制。做到有报必查，有查必果。我们设立了群众举报箱，对群众反映的问题进行核实查处。二...