卫生局纪检管理年终总结

卫生局纪检管理年终总结 <br> 局在纪检监察、纠风工作方面，2011年初以来。做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，由于各社区卫生服务中心下放所在街镇监管，纪检监察、行风建设工作开展得还不够平衡，个别单位对的重要性认识不足，重视不够，抓工作落实还缺乏主动性和连续性，一岗双责&rdquo;要求还没有抓得还不够到位等，这些问题都要求我局在下半年反腐倡廉工作中。 <br> 局认真按照省、市、区委和纪委的决策部署，2011年初以来。省市卫生主管部门的关心指导下，围绕推动跨越发展，打好&ldquo;五大战役&rdquo;改善和保障民生、维护社会和谐稳定的目标，积极履行卫生部门职能，狠抓落实惩治和预防腐败体系建设各项措施，采取&ldquo;关口前移、班子自律&rdquo;办法，紧紧围绕&ldquo;严明党的纪律、执行各项规定、规范权力运行&rdquo;这一反腐倡廉建设要求，不断健全和完善各项规章制度，持续推动各项反腐倡廉措施的落实。现将我局2011年纪检监察工作总结及2012年工作思路汇报如下： <br> 一、筑防线，抓宣教。增强自律意识。 <br> 提高党员干部思想境界和道德修养。组织全体党员干部认真学习党的届五中、六中全会和《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央、省、市、区一系列重要文件和会议精神，1加强党员干部的党纪政纪和法律法规的学习教育。注重加强和改进新形势下党的建设和党风廉政建设。采取组织观看有关廉政教育和行风建设的电教片、上廉政党课等形式，对党员和干部职工进行党纪、政纪和警示等教育。 <br> 积极拓展和延伸预防职务犯罪工作。5月上旬，2继续加强与区检察院交流沟通。区检察院调研组一行来我局调研，就预防职务犯罪工作中心任务，围绕行政执法、宣传教育等工作重点，开展共建协作达成共识，不断促进卫生系统惩防体系建设的开展。 <br> 规范从政行为&rdquo;严守廉政规定、坚持执政为民、服务跨越发展&rdquo;等廉政主题教育活动，3紧扣&ldquo;强化制度教育。特别是以开展&ldquo;三好一满意&rdquo;活动为载体，大力实行医德医风考评等制度，强化行业作风自律。一年来，局先后召开学习传达会16场次，开辟学习园地15期、开展理论宣讲、党课辅导5场，学习座谈会6场，组织机关效能制度等理论考试5场，不断增强领导班子成员和党员干部自警、自省、自律意识，教育和引导干部职工牢固树立&ldquo;以人为本&rdquo;服务理念。 <br> 二、促落实，抓责任。坚持关口前移。 <br> 坚持主要领导亲自抓，1坚持党风廉政和惩防体系建设&ldquo;一把手&rdquo;工程。负总责，与卫生其他工作同部署、同检查、同考核、同推进。 <br> 研究制定了区卫生局党风廉政建设工作方案》区卫生局建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》区卫生局2011年纪检监察和纠风工作要点》等文件，2根据省市区关于党风廉政建设、惩治和预防腐败体系工作的部署要求。全面部署和推进党风廉政建设各环节工作。 <br> 党组与局属基层各单位签定《党风廉政建设和政（行）风建设责任书》层层分解任务，3按照年度工作重点和局班子成员党风廉政分工。落实人员和措施，明确目标和责任，使党风廉政和惩防体系建设上下联动、齐抓共管。年初以来，党组班子认真执行&ldquo;七严禁、四不得&rdquo;有关规定，严格落实廉洁过年集体承诺等工作，发挥了较好的示范带头作用。 <br> 三、建机制，抓制度。源头预防治理。 <br> 认真执行民主集中制和干部选拔任用有关纪律规定，1认真贯彻执行领导干部廉洁从政有关规定。建立健全民主集中制的决策程序和议事规则，认真按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定&rdquo;要求，落实领导班子&ldquo;三重一大&rdquo;集体决策制度，做到决策和议事规范有序，从而达到统一思想，增进团结，促进工作的目的同时，过好&ldquo;双重&rdquo;组织生活会，带头开展批评与自我批评，班子成员能自觉遵守《领导干部廉洁从政若干准则》及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员的加强管理的暂行规定》等，认真对照要求，开展党政机关公务用车问题专项治理工作。经自查，全系统没有发现违纪违规行为。 <br> 并进一步简化审批程序、规范审批标准、明确审批权限全部授权窗口审批；对药品、器械采购、工程建设、店面出租等大的项目和...