古镇社区2019年工作总结

古镇社区2019年工作总结 <br> （一）、以党建为引领，加强队伍建设 <br> 1、加强党员队伍建设 <br> 坚持三会一课制度，开展理论学习。截至目前召开支部党员大会7次，各类党课3次，组织党员外出观摩、志愿服务、文艺活动等10余次。定期开展专题学习讨论，以小组为单位每月学习，并交流学习心得。认真查摆，开展批评与自我批评，针对突出问题及薄弱环节进行整改。严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，有1名同志被吸纳为预备党员，1名预备党员转正，增强了党员队伍的新生力量。 <br> 2、加强社区干部队伍建设 <br> 我社区十分重视干部队伍建设，做到每月一例会，强化学习培训，加强监督约束，不断增强社区干部队伍的整体服务水平，以务实的作风和清廉的形象，提升为民办事的服务水平和服务素质，增强本职工作责任感、紧迫感，提高工作效率。今年8月，古镇社区正式成立为涉农社区，现有工作人员10人，已有5人考取社会工作者职业资格证书，其中初级职称4人，中级职称1人，占社区工作人员的50%，打造了一支专业能力强的队伍。 <br> 3、加强社区志愿者队伍建设 <br> 古镇社区现有志愿者团队10支，开展志愿者活动50余次，志愿昆山注册志愿者1000余人，累计开展志愿者活动时长900小时。通过党建引领社区的志愿者服务，整合社区和辖区单位的资源，让社区居民都参与进来，在志愿者服务中完成社区自治，将志愿服务做进小区、做进楼栋、做进家庭，实现社区志愿服务的全覆盖。 <br> （二）、加强社区综合管理，社区建设规范有序 <br> 1、建立常住人口家庭档案，夯实基础工作。 <br> 为了进一步完善社区家庭户的信息，确保社区工作扎实开展，更好地为辖区居民服务，社区网格员、楼道长对辖区常住人口进行了入户摸底登记工作，不同于以往的简单登记信息，而是更为全方面的掌握家庭情况，包括工作、学历、特长爱好等进行详细了解，登记造册作为家庭档案。在入户的同时宣传社区各项工作，促进社区居民人际交流，发展社区文化，增进了社区成员的凝聚力和参与社区建设的热情。 <br> 2、推进&ldquo;331&rdquo;专项整治行动，落实长效监管机制。 <br> &ldquo;331&rdquo;专项整治行动开展以来，古镇社区围绕&ldquo;三合一&rdquo;场所、出租房（群租房）和电动自行车三类突出火灾隐患，对照既定任务清单、履行清单和追责清单&ldquo;三张清单&rdquo;，开展工作。对居民投诉多、隔断严重的群租房进行整治，发放&ldquo;群租整改告知书&rdquo;，共整治群租房337家。对存在一楼生产、经营、储存，二楼住宿；使用液化石油气；疏散通道堵塞；使用全封闭防盗窗等问题的&ldquo;三合一&rdquo;场所，通过约谈房东及多次走访，发放了整改通知书，最后进行联合执法，现已整治138家。动员并组织辖区党员、志愿者定期对各小区内私拉电线、电动车在楼道内充电、乱停放阻塞消防通道的现象进行排查、整治，累计整治500多起电动车安全隐患事件。在接下来的工作中，我们将做好&ldquo;回头看&rdquo;及长效管理工作，确保社区长治久安。 <br> 3、结合网格化管理，促进综合治理 <br> 我社区现有网格长8名，确保每天在网格内巡查半小时以上，网格长积极行动，摸排社区矛盾纠纷，清查流动人口，了解矫正人员动向，排除不稳定因素。协调小区保安、党员、志愿者、居民加大巡逻力度，确保治安稳定。切实消除社区存在的不稳定因素，杜绝各类社会治安案件的发生。一年里社区内未发生重大刑事案件、集体上访事件和安全事故。受理矛盾纠纷10余起，群众投诉200余次，受理率100%，调解成功率达到95%以上。 <br> （三）、切实解决民生问题，增强居民幸福感 <br> 1、做好各项便民服务，树立服务意识 <br> 我社区全年共发放各项福利10万余元，春节、重阳节为社区60周岁以上157名老人发放慰问金，开展敬老活动3次。进一步加大对辖区低保户、低保边缘户、重大疾病困难家庭、残疾人、计生特扶家庭等特殊群体的服务力度，定期走访慰问，发放低保金、救助金等各类补助金。组织1227人开展退管及老年人免费体检，组织200名妇女参加妇女病健康检查，组织8对已婚夫妻参加免费孕前检查。 <br> 2、开展文化体育活动，丰富群众生活 <br> 今年我社区组织了多次健康知识讲座、安全知识讲座、法律...