街道年度工作总结四篇

街道年度工作总结四篇 <br> <br> 【篇一】 <br> 20XX年以来，紫薇大道街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，深入开展&ldquo;两学一做&rdquo;常态化制度化学习教育，夯实基础，求真务实,开拓创新,以经济建设为中心，立足紫薇实际，突出紫薇特色，解放思想，凝聚力量，攻坚克难，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。现将各项工作开展情况总结如下： <br> 一、20XX年主要工作开展情况 <br> （一）推动经济发展，打好持续发展基础 <br> 大力推进经济发展。截止到20XX年10月，街道主要经济指标完成情况如下：简易GDP完成8.84亿元，工业增加值完成0.98亿元；三产增加值完成8.83亿元；社会消费品零售额完成9.41亿元；城镇居民可支配收入31027元。招商引资工作任务完成2.7亿元。国地税完成1200万元。 <br> （二）创新服务载体，提升党建服务水平 <br> 一是抓班子。坚持中心组学习制度，每周五班子成员集中学习，每年开展一次调研活动，撰写一篇调研文章,过双重组织生活，不定时召开党政联席会议，共同商讨重大事宜。二是带队伍。组织辖区党员干部开展各类学习教育，聘请专业老师对街道、社区干部职工进行多方位培训，提升干部职工业务水平。 <br> 三是定机制。进一步落实&ldquo;四个一&rdquo;制度，即班子成员每周一参加分包社区、村工作例会、街道党工委每月至少召开一次专题会议、工委书记每季度约谈支部书记一次，了解支部动态、每半年进行一次支部书记党建工作专项述职。进一步推行&ldquo;四议两公开&rdquo;和&ldquo;一征三议两公开&rdquo;工作法，接受群众的监督。四是提服务。探索&ldquo;互联网+基层党建&rdquo;模式，将党组织建设、党员教育管理服务等工作网络化、智能化，增强基层党组织政治功能和服务功能，目前已开通了&ldquo;紫薇e点通&rdquo;微信平台，创建了&ldquo;党员学习微平台&rdquo;、&ldquo;强化党员日常教育管理&rdquo;两个平台，初步构建了&ldquo;便民服务中心坐班服务、便民服务站代理服务、特殊群体上门服务、志愿者队伍互助服务&rdquo;四位一体的服务模式。目前，关注&ldquo;紫薇e点通&rdquo;公众号人数达2000余人。五是树典型。按照创&ldquo;五好基层党组织&rdquo;和争做&ldquo;五型书记&rdquo;、&ldquo;五有干部&rdquo;、&ldquo;五好党员&rdquo;的要求，每年开展&ldquo;优秀党员&rdquo;、&ldquo;紫薇之星&rdquo;评选活动，今年评选街道优秀党员10人，&ldquo;紫薇之星&rdquo;11人。 <br> （三）保护群众利益，做好社会信访稳定 <br> 1、真抓实管，化解矛盾。一是年初与11个社区、村签订信访维稳目标管理责任状，从思想上、组织上、行动上加强对信访维稳工作的领导；二是建立了矛盾纠纷定期排查机制，每周把排查出的不安定因素进行汇总梳理，对排查出的不安定因素，明确包案领导和责任单位，提前介入，及时处置。三是抓信访根源，推动&ldquo;事要解决&rdquo;。对全辖区信访事项进行集中梳理，划分类别，区别对待。对于信访人的合理诉求，明确包案领导和责任单位，限定结案时间，由信访办督导核查，及时上报结果，用心用情帮助信访人尽快解决问题。2、维稳保平安。一是出重拳扫除黑恶势力。通过发放宣传彩页、张贴公告，悬挂统一制定的标语、口号、发送手机短信、设置举报箱、公布举报电话等形式，全方位、无盲点深入宣传扫黑除恶专项斗争。对辖区内重点人群进行全面摸排，发现线索、问题及时上报，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效。20XX年对办事处全体职工、社区（村）两委、辖区居民进行三级培训15场。二是组建专职巡逻队，由文惠派出所统一管理，办事处保留义务巡逻队员10名，各社区成立义务巡逻队员5名，村成立义务巡逻队员10名，全方位无间逢对我辖区的楼院、小区、背街小巷进行巡逻。并投入资金对监控进行数字化升级改造，增加人脸识别软件，新增加路段摄像头65个。 <br> （四）加强城市管理，积极响应全国文明城市创建 <br> 一是做好&ldquo;住改营&rdquo;封堵。&ldquo;住改营&rdquo;封堵工作涉及到文峰区的主干道路共10条，我办辖区就有6条，专项工作开展以来，共张贴宣传公告110余份，宣传条幅35条，出动广播宣传车50余次，下达&ldquo;住改营&rdquo;封堵通知书420余份。目前共封堵文峰大道、紫薇大道、曙光路等违规&ldquo;住改营&rdquo;门店314处，31754.7余平方，清理垃圾2175方，在...