5篇2019年武装工作总结

5篇2019年武装工作总结 <br> 一年以来，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇武装部根据淮上区人武部工作安排，结合本镇实际情况，坚持以党的&ldquo;十八大&rdquo;精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作： <br> 1、严格党管武装各项制度，认真做好工作的贯彻落实。 <br> 党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，翻修武装部办公室。购买3万余元的战备物资，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。 <br> 2、规范队伍建设，确保队伍&ldquo;召之即来、来之能战&rdquo;。 <br> 国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月13日，我镇武装部组织安全警戒分队20人全副武装参加区人武部对基干民兵的拉动点验。4月20日又在曹山营区组织了有14人参加的民兵公路护路分队集训，5月，曹老集镇根据淮上区人武部的安排，组织20名民兵应急连奔赴军分区国防动员基地（梅花山）进行了为期9天的军事训练。此次集训主要内容有：抗洪抢险、抗震救援、森林灭火等应急行动组织与实施及轻武器实弹射击。完成了2017年的军事训练任务。 <br> 3、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。 <br> 在3月份民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数4013人，共编10个民兵分队，其中基干民兵129人，普通民兵3884人。圆满完成了整组任务。 <br> 4、参与文明创建和维稳，强化镇民兵应急分队，充分发挥民兵&ldquo;突击队&rdquo;作用。 <br> 2017年5月从梅花山国防基地训练结束、积极参与镇文明创建工作参与创建民兵47人、分配到各个主要路段积极配合创建人员维护道路畅通和车辆摆放等各项工作，参与文明创建的民兵做到，服从命令、听从指挥、服从安排。 <br> 镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年6月午季秸秆禁烧期间，镇武装部根据淮上区人武部安排组织成立了10名民兵禁火应急小分队，统一配发对讲机、服装，佩戴红袖章。并在辖区内进行昼夜巡逻，随时听从指挥与调度，对讲机24小时保证畅通，发现问题快速出击、及时处置，做到哪里有火情，哪里有急救，哪里有保障。 <br> 5、依法兵役登记，高质量完成征兵任务。 <br> 在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把&ldquo;体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关&rdquo;，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，曹老集镇紧跟上级安排，狠抓2017年度适龄青年兵役登记工作，淮上区人武部下达我镇的兵役登记任务是1147人。通过镇村两级共同努力，截至目前为止，我镇共参加网上适龄青年登记有1291人，超额完成了登记任务，网上报名的应征青年有58名，双合格人员16人，最后...