2018年度社保所工作总结与2018年今冬明春火灾防控工作总结

2018年度社保所工作总结与2018年今冬明春火灾防控工作总结 <br> <br> 2018年度社保所工作总结 <br> <br> 2018年在镇党委、政府的高度重视下,通过社保工作人员的共同努力,以&ldquo;贯彻市区就业相关优惠政策&rdquo;为主题。按工作指标稳步、扎实推进各项工作。现将全年工作情况汇报如下: <br> <br> 一、基础工作情况 <br> <br> (一)就业再就业工作 <br> <br> 1.就业工作。 <br> <br> 加强与企业的联系,了解和掌握企业用工信息,把日常职介工作与适时举行不同形式的招聘会相结合,配合用工单位和求职者需求,做好服务工作。今年并为5名农村劳动力缴费人员办理核算失业金手续。办理农缴x人。农民发放失业金x人,共计x万元,农民转移就业x人。 <br> <br> 年初开展城乡劳动力就业状况调查。初步调查结果涉及x个村,x人。根据产业调整和退出政策的实施,给就业供需带来新的变化,调查求职人员意向需求,确保全镇就业工作的精准定位。 <br> <br> 2.再就业工作。 <br> <br> 积极为城镇登记失业人员收集、推荐就业岗位,努力发挥基层劳动保障平台的作用。办理就业失业登记证x人。失业人员再就业x人,&ldquo;4050&rdquo;就业困难人员就业x人。发放失业金x人次,共计x万元,城镇登记失业率x%。 <br> <br> 3.创业、培训工作。 <br> <br> 采取三送模式,开展焊工、消防中控、美容美发等培训x人,鼓励城乡劳动力创业发展。 <br> <br> (二)劳动关系工作 <br> <br> 1.完善网格化管理,明确职责,加大执法力度,稳定和谐劳动关系,实现信息的动态更换机制。年度审核75家,走访并建立用人单位档案85家。妥善处理企业劳动争议,共受理劳动争议案件29件,其中涉及清退企业5家,涉及金额x万元。 <br> <br> 2.开展专项检查8次,重点开展建筑工地、退出企业等矛盾高发用人单位巡查,摸排企业劳动矛盾纠纷隐患,建立信息台账。 <br> <br> (三)社会保障工作 <br> <br> 1.城乡居民养老保险、丧葬补助工作。 <br> <br> 为1032名到龄人员办理了待遇领取手续,全镇享受待遇人员总数达到x人。办理城乡居民养老保险丧葬、清算继承手续362人。 <br> <br> 办理丧葬手续99人,发放丧葬补助99人共计x万元。 <br> <br> 2.城乡无保障养老保障待遇工作。 <br> <br> 办理因死亡和享受其它待遇的人员办理清户退款手续x人,退款x万元。目前全镇共有享受老年保障待遇人员x人。办理丧葬手续x人,发放丧葬补助x人,共计146.5万元。 <br> <br> 3.社会化工作。 <br> <br> 为329人办理了退休和医疗审批手续。退休人员总数x人。春节期间开展了送温暖活动,为53名退休人员送去慰问金x万元。 <br> <br> 4.城镇居民医疗保险。 <br> <br> 2018年参保人员共计x人,其中免缴人员x人。发放医保卡x张。目前正在开展2019年度参保工作,已参保x人。 <br> <br> 5.合作医疗工作 <br> <br> 发放2017年12月份合作医疗报销款x万元,2017年大病补偿款x万元。 <br> <br> (四)其它工作 <br> <br> 1.完成447人农转非人员建档和社会保险征缴工作。 <br> <br> 2.坚持&ldquo;三化&rdquo;标准,提升村级工作站服务能力。 <br> <br> (1)是硬件设施标准化。全镇61个行政村,统一配备电脑、打印机等办公设备。统一制作各项工作流程和工作制度等宣传展板,并进行上墙公示。 <br> <br> (2)是业务流程标准化。全面加强各项业务的规范化、工作流程的统一化和业务办理的网络化。统一村级工作站的服务标准,同时根据不同人群特点,提供针对性的解决方案。 <br> <br> (3)工作人员专业化。加强培训力度,集中对村级协管员进行业务培训,提升他们的业务水平和实际操作能力。通过日常考核和年终考评相结合,促进各项业务的顺利开展。 <br> <br> 3.开展市区就业政策宣讲活动。积极进行市区就业优惠政策的宣传,协助用人单位享受就业相关优惠政策;同时还进村组织就业培训宣传活动工作,已下19个村和一个社区,人员达到700余人。 <br> <br> 4.针对我镇散乱房屋及工业大院企业清退,造成的富余劳动力就业工作困难问题,于今年初成立就业帮扶中心,三个精准对接实现就业工作的精准定位。为了进一步提高公共就业服务水平,适应副中心建设和镇发展功能定位,有效推动全镇就业服务工作深入发展,切实提升精细化公共就业服务质量。...