2018精神文明建设工作总结四篇

2018精神文明建设工作总结四篇 <br> <br> 县文明委： 一年来，我们在县委的正确领导和县文明委的具体指导下，以邓**理论和&ldquo;三个代表&rdquo;重要思想为指导，全面贯彻落实全县宣传工作会议精神，坚持党建与精神文明建设相结合的工作思路，大力加强精神文明创建工作，xx年度精神文明建设工作取得了显著成效。现将有关工作情况简要总结 <br> <br> 2018精神文明建设工作总结篇一 <br>  一、加强组织领导，积极开展群众性精神文明创建活动 <br>   1、加强对精神文明建设的组织领导。党工委认真贯彻落实&ldquo;三个代表&rdquo;和党的xx届四中全会精神，坚持&ldquo;两手抓，两手硬&rdquo;的方针，始终把精神文明建设纳入重要工作议事日程中。根据单位人员的变化，及时调整充实精神文明建设领导小组，确立了一把手负总责，分管领导靠上抓，工作人员具体抓的一条龙工作模式，定期召开专题会议，进行研究部署。同时，将精神文明建设做为基层组织和党员考核的基本标准和条件，作为年度&ldquo;评先树优&rdquo;的重要依据。 <br>   2、加强思想道德建设。一年来，党工委采取上党课，搞整顿，开展&ldquo;三个代表&rdquo;重要思想教育活动等灵活多样的形式，重点加强了对党员干部的思想政治教育。一是积极配合县委宣传部，狠抓了机关的周六学习日制度。通过完善学习考核制度，采取分组包片督导检查等一系列行之有效的方式，为县直机关营造了浓厚的政治学习氛围。二是在2月底，召开了县直机关&ldquo;评先树优&rdquo;表彰大会，对xx年度涌现出的24个先进基层党组织和126名优秀共产党员进行了集中表彰奖励，更好地起到了激励先进，鞭策后进的作用。三是充分利用党校、党员电化教育等有效阵地和手段，以上党课、举办报告会、培训班等为载体，加强对县直广大党员干部的教育培养。全年共举办大型党课4次，入党积极分子培训班2次，培训党员干部600余人次，入党积极分子120余人。 <br>   3、积极开展各种精神文明创建活动。一是在春节前夕，组织县直96个党政机关、企事业单位深入125个行政村开展扶贫济困送温暖活动。二是与县林业局联合组织县直83个部门单位的一千余名党员干部职工开展了一次义务植树活动。三是在&ldquo;七&middot;一&rdquo;期间，组织了庆祝建党83周年文艺晚会、党的知识竞赛和入党宣誓大会等大型活动，更好地丰富了党员干部职工的文化生活。 <br>   二、抓好基层组织建设，不断夯实组织基础 一是按照宜专则专、宜兼则兼、德才兼备原则，督促指导30个基层党组织及时进行了调整改选。共调整支部书记、副书记43名，充实更换支部成员68名，有效地保证了各项工作的连续性。二是按照&ldquo;坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展&rdquo;十六方针，严格组织发展程序，通过考察、公示、培训、考试和组织谈话等环节，全年共确定发展预备党员61名，审批转正预备党员61名。三是在对县直基层党组织和党员队伍状况进行调查摸底的基础上，制定出台了《关于县直机关党建工作目标考核实施细则（试行）》，进一步加强和改进机关党的建设，使机关党建的各项工作逐步走向正规化、科学化和规范化轨道。 <br>   三、强化措施，大力加强机关作风建设 年初，县委提出了建设&ldquo;与时俱进、团结实干、廉洁勤政、高效服务&rdquo;机关要求，党工委则结合县直实际，突出重点，强化措施，围绕这一总体要求，狠抓了县直机关作风建设。一是年初与县委宣传部共同牵头，在县直机关集中开展了以整顿机关思想、作风、纪律、工作为重点的&ldquo;四整顿&rdquo;活动，通过半个多月的学习教育，深入剖析，自查自纠，从根本上解决了机关单位在思想、作风、纪律、工作等方面存在的突出问题，并进一步建立完善了机关各项规章制度，为做好xx年工作打下了坚实的思想基础。二是结合全县&ldquo;三级联创&rdquo;工作的开展，在县直机关中深入开展了争创&ldquo;基层满意部门&rdquo;活动，并在县直有关部门单位中推选出了25个优秀部门报请市委表彰。三是结合正在开展的创建文明城市活动，与县委宣传部联合在县地税局组织召开了机关建设和管理现场会，把县地税局、利华益集团和县公安局的机关建设和管理经验进行了推广。四是组织开展了以&ldquo;学习、创新、服务、廉洁&rdquo;为主要内容的争创&ldquo;四型&rdquo;机关活动，在县直努力塑造为民、务实、清廉、高...