教育局上半年工作总结六篇

教育局上半年工作总结六篇 <br> <br> <br> （篇一） <br> 上半年，在市委、市政府的高度重视与正确领导下，在上级教育主管部门的科学指导下，全市教育系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，以打造&ldquo;教育强市&rdquo;为发展目标，以提升教育质量为核心，以贯彻落实&ldquo;金秋计划&rdquo;为主线，全力推进教育改革和发展。党建工作全面加强、办学条件全面改善、教师素质逐步提高、素质教育稳步推进、教育教学质量快速提升，实现了教育事业的和谐、健康、快速发展。 <br> 全市共有各级各类学校299所（其中：幼儿园100所，小学174所，普通中学20所，中职学校4所，特殊学校1所)，在校生99090人（其中：幼儿园18893人、普通小学41688人、初中21173人、普通高中9189人、中职8034人、特殊学校113人），教职工6339人（公办4663人），专任教师5384人。幼儿入园（班）率99.11%，学前三年毛入园率76.70%；小学适龄儿童入学率99.89%，初中适龄少年毛入学率99.99%，初中三年完学率95.51%，九年义务教育巩固率90.00%；高中阶段毛入学率70.29%；残疾儿童少年在校生346人，入学率93.51%；人均受教育年限10.4年。**年州教育综合目标考核被评为一等奖。 <br> 一、**年上半年工作主要成绩 <br> （一）抓党建促教学，组织建设达到新水平 <br> 紧扣&ldquo;立德树人&rdquo;目标，强化党的政治引领功能，建立健全了工委、党总支、党支部3级党组织书记抓党建责任制。按《弥勒市关于进一步加强和改进中小学党的建设工作的实施意见》，全面加强中小学党建工作领导，理顺中小学党建管理体制和工作机制。选好配齐领导班子，党组织书记、校长&ldquo;一肩挑&rdquo;达94%。学校党组织标准化建设扎实推进，评选命名中小学党建工作示范点20个。&ldquo;三会一课&rdquo;、民主生活会和组织生活会、党员党性分析和民主评议、党员活动日、党员&ldquo;政治生日&rdquo;等制度全面落实；开展十九大精神干部轮训、&ldquo;万名党员进党校&rdquo;活动，培训党员7094人次。&ldquo;两学一做&rdquo;学习教育常态化制度化全面推进，形成了&ldquo;抓党建、促教学、上水平&rdquo;的教育发展态势。目前，全市教育系统有党的基层组织174个(其中党工委1个，党总支18个，党支部155个)，党员2255名。 <br> （二）抓建设夯基础，办学条件得到新改善 <br> 一是&ldquo;全面改薄&rdquo;及教育专项工程。**-**年累计批复我市&ldquo;全面改薄&rdquo;及其他教育专项工程校舍面积326892平方米，运动场地面积267240平方米，累计批复资金7.1亿元。截止**年6月底，我市&ldquo;全面改薄&rdquo;及其他教育专项工程校舍完工面积266376平方米，完成五年批复建设任务的81.49%；运动场地完工面积213892平方米，完成五年批复建设任务的80.04%。二是弥勒六中、二小新建项目。弥勒六中项目占地面积124.8亩，设计建筑面积64891.08平方米，概算投资23395万元；弥勒二小项目占地面积70.34 亩，总建筑面积30242.93平方米，概算投资10400万元。六中、二小主体工程均已完工，正进行室内外装饰装修，绿化工程和信息化设施设备班组已进场施工，食堂设备完成招标采购，**年秋季学期可投入使用。**年上半年，争取上级补助资金1.5834亿元，完成全年目标任务2.53亿元的62.6%；固定资产投资3.34亿元，完成全年投资任务5亿元的61.8%。 <br> （三）抓师资保根本，队伍建设实现新跨越 <br> 一是规范教师补充和流动机制。**年计划补充教师80人，其中已完成学科紧缺人才引进39人，计划公开招聘30人，实施特岗计划10人；认真梳理学校教师空编空岗情况，积极做好城区学校教师考试选调和乡镇学校间教师流动聘用准备工作。二是实施云南省**年公费师范生培养项目招生计划。**年计划实施乡村教师定向公费师范生培养计划招生22人，其中：初中一专多能教师6人，小学全科教育教师16人。通过统一高考招生并在省内二本以上师范院校培养4年，毕业后将全部补充到我市乡村学校任教。三是深入开展城乡教师交流。**年计划组织190人次参与城乡教师交流，目前完成90人次。四是加大教师培训力度。制定**年各级各类教师培训计划，依托教师发展中心开展培训，提高教师教育教学、教育管理、应急处置等能力；筹备第六届&ldquo;卓越杯&rdquo;教师职业技能大赛，提高教师课堂教学技能。五是稳定农...