卫生和计划生育局2018年末工作总结及2019年工作计划范文

卫生和计划生育局2018年末工作总结及2019年工作计划范文 <br> <br>   2018年，在市委、市政府的正确领导下，在上级卫生计生部门的精心指导和帮助下，卫计系统深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,以深化医药卫生体制改革为主线，以计生工作&ldquo;争优进位&rdquo;为重点，开拓创新，扎实工作，各项卫生计生工作取得了良好成绩。我局荣获全省计划生育工作良好单位和打击&ldquo;两非&rdquo;工作先进单位，全市全面建成小康社会绩效考核先进单位、全市办公室工作先进单位和信息工作先进单位。被市人民政府记集体&ldquo;三等功&rdquo;。 <br>   一、2018年工作总结 <br>   1、大力推进健康XX建设。 <br>   组织召开了全市卫生计生工作会议，总结回顾了2017年的工作，就今年的卫生计生工作进行了安排部署。为全面深化医改，推进健康XX建设指明了方向。一是继续深化推进分级诊疗。进一步完善以家庭医生签约服务和医疗联合体建设为抓手。推进形成基层首诊、双向转诊、急慢病分治、上下联动的分级诊疗模式，实现&ldquo;小病在社区、大病进医院、康复回基层&rdquo;的合理就医秩序。健全了双向转诊制度，充分发挥医保调节的导向作用，规定病种(急诊、抢救除外)未经转诊到区域外二级以上医院就诊所发生的住院医疗费用，提高个人自付比例，市内提高10%以上，市外提高20%。二是继续深化公立医院综合改革。进一步理顺了公立医院管理体制机制，明确了公立医院管理委员会及部门工作职责，落实了立医院经营管理自主权。开展了2017年度公立医院综合改革效果评价工作。落实了《关于娄底市二级及以上公立医院开展按病种收付费工作的通知》(娄医改办发〔2017〕12号)文件精神，我市所有公立医院均开展单病种限额付费，病种达106个。公立医院离退休人员全部纳入市机关社保局管理。三是探索人事分配制度改革。全面推行聘用制度、岗位管理制度和绩效工资制度，进一步完善了卫生人才职称评定标准。推行收入分配精细化管理，切实提高了医务人员参与医改的积极性。2018年，我市公开招聘57名，引进3名专业技术人员。三是加强基层医疗卫生服务体系建设。推进农村建制村全科医生(助理全科医生)驻村全覆盖行动计划，选送5名中医类别全科医生到娄底进修学习。 <br>   2、健康扶贫工作扎实推进。一是强化组织领导。调整了市健康扶贫攻坚领导小组成员，由市长任组长，市人大、市政府、市政协分管领导任副组长。6月1日，召开了健康扶贫领导小组成员会议，安排部署2018年健康扶贫工作。我局也多次组织召开卫计系统健康扶贫工作会议，传达国家、省、市相关会议精神，并对卫计系统健康扶贫工作进行了统一部署和安排。二是扎实各项重点工作。深入推进&ldquo;三个一批&rdquo;行动。继续在市域内定点医疗机构实施&ldquo;先诊疗后付费&rdquo;&ldquo;一站式&rdquo;结算服务模式，对核实核准的患有国家规定的9种大病贫困人口开展集中救治。娄底市三医院开展农村贫困患者尘肺病、精神病救治工作，市人民医院、市中医医院开展白内障免费救治，市人民医院对符合救治条件的白内障贫困患者全部免费进行手术，上半年完成1例手术。完善&ldquo;一站式&rdquo;结算机制。8月1日我市&ldquo;一站式&rdquo;结算平台建成上线，正式实现全市范围内健康扶贫&ldquo;一站式&rdquo;结算。三是健康扶贫专项活动。开展义诊和&ldquo;送医送药&rdquo;活动，定期组织市直医院和基层医疗卫生机构深入边远贫困村进行&ldquo;送医送药&rdquo;活动，为边远贫困村村民提供义诊、健康咨询、健康知识讲座、免费健康体检等医疗卫生计生服务。全年共&ldquo;服务百姓健康行动&rdquo;等大型义诊活动，解答群众咨询6500余人次，测血糖2000余人次，发放各类宣传手册3万余份。各乡镇卫生院、社区卫生服务中心围绕中心工作，常年为村民健康服务。 <br>   3、大力推进精准扶贫工作。一是提高扶贫政策的认知度。结合脱贫攻坚工作要求，利用结对走访与民调工作为契机，通过入户走访、召开会议、发放资料、张贴图画等形式，加大扶贫政策的宣传，到目前为止，共发放健康扶贫资料2000余份，扶贫补贴项目告知书200余份，惠农补贴项目告知书350余份，提高了贫困户对扶贫政策的认知度与知晓度。二是抓好结对帮扶。1月18日，市卫计局组织所有结对干部和医疗小分队到矿办樊家村开展冬...