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关于春节过后要“收心”及春节后如何让干部收心精选范文两篇

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关于春节过后要&ldquo;收心&rdquo;及春节后如何让干部收心精选范文两篇 <br> <br> 春节过后要&ldquo;收心&rdquo; <br> <br>   七天春节长假已经结束。2月11日,节后上班第一天,走在路上,同事之间相互拜年,道个祝福;人们碰到一起,交流着各自过节情况,谈论春晚节目好孬,彼此分享春节带来的快乐与幸福,仍有一股浓浓的年味。的确,按传统习俗,过年要到正月十五闹过元宵才算结束。然而,从实际情况看,上班后,各项工作已全面展开,需要尽快走出过年状态,进入工作状态。 <br> <br>   对中国人来说,春节是最重要的节日。热热闹闹的春节令人陶醉,可长假结束后,一些上班族却患上了节后综合征,犯困、犯懒、乏力、失眠、抑郁。因此,节后&ldquo;收心&rdquo;确实不是一件容易的事儿。过年状态有碍工作开展。每一项工作的落实,不仅需要人头到位,还需要我们潜心思考、耐心琢磨、真心付出,如果心里还惦记着走亲访友的事,心思就难以放到群众身上;脑子里还在上演精彩的文艺晚会,对手头的工作就会无所用心;身心还像假日一样懒散,工作就会开小差,比平时慢半拍。应该看到,节日里适当休息,是为了节后更好地集中精力工作,而不能把长假&ldquo;放松&rdquo;变成&ldquo;放纵&rdquo;;节日里适当娱乐,是为了节后更开心地工作,而不是为了找累;节日里适当走亲访友,是为了节后更好地扬帆出发,而不能沉湎其中。 <br> <br>   节后上班意味着进入正常的工作时间,尤其是政府部门和服务部门,面对的是老百姓,服务的是广大群众,一举一动老百姓都看在眼里,一言一行都关乎政府部门的形象。因此,不管是否有人上门办事、是否有领导检查工作,都要做到随时随地人在位、能办事,绝不能出现&ldquo;门锁打开转两圈,大门一锁不见人,三五一群打棋牌,轻松休闲逍遥玩&rdquo;的现象。 <br> <br>   今年是新中国成立70周年,是全面决胜建成小康社会的关键之年,也是高质量跨越式发展的提速之年。做好各项工作意义重大、任务艰巨。如何实现&ldquo;开门红&rdquo;,广大群众充满了期待和渴盼。因此,我们应该迅速进入工作状态,从强化机关工作人员的日常管理抓起,全身心地投入到当前正在做的各项工作中去。上班后,要抓紧梳理一下工作,看看哪些是马上要办的,哪些是基层群众急盼的;听听领导又部署了哪些新的工作任务,又有哪些新的指标要求;查查还有没有上年&ldquo;欠账&rdquo;的工作。要积极搞好筹划,对每一项工作该抓哪些关节点,如何才能有效地避免矛盾问题,取得最佳成效,心里要有一本账,手中要有一盘棋,从而逐项加以推进,逐项抓好落实。 <br> <br>   俗话说:一年之计在于春。没有春天的劳作,就没有一年的收成;没有良好的开端,就没有事业的成功。因此,我想说一句:春节已过,专心工作。 <br> 春节后如何让干部收心 <br> <br> 一年一度的春节已经结束,干部们是否还沉浸在家乡的怀抱中,是否还惦记着妈妈做的年夜饭,是否还想多陪陪自己的孩子,参与他们的童年...... <br> <br> 但事实是已快要上班一周了,为了杜绝&ldquo;换个地方继续玩&rdquo;的心里,就是要在节后做好干部的收心工作,专心的工作,来年有个好成绩,继续回家过一个快乐年。 <br> <br> 春节,是一年中家人的团聚,也是走亲戚看朋友的好时期,正是这个时候有时间,有心情,而一提到上班,上班族都&ldquo;慌了&rdquo;,感觉年还没有过完,就又去上班了,很少无奈,但是也没有办法,这种心理导致很多干部回岗后,心还未收回,一年中初七是上班的第一天,我们要做好第一天的工作,往后的工作才会做得更好,那就得做好各位干部的收心工作了。 <br> <br> 为了做好干部的收心工作,各部门必须要积极采取相应的措施。一是严明工作纪律。严格实行干部的考勤制度,要求各干部节后必须要在岗坚守岗位,克服困难,严守纪律,严格落实执行请销假管理的各项制度。建立和完善干部的日常管理工作,不得随意请假离岗,如有特殊情况确需请假须提供相关证明材料并严格走请销假制度,得到相关领导批准后方可请销假。 二是排查在岗情况。节后,各部门可组织工作组以&ldquo;不通知、不打招呼&rdquo;的形式,通过实地查看、到岗了解等方式,对干部的到岗到位及工作状态等情况地毯式的进行全面排查,排查期在岗情况、工作状态等...

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发布时间:2023-01-16 09:41:26 页数:5
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文章作者:U-5215

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