某监狱“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结范文

某监狱&ldquo;改革创新、奋发有为&rdquo;大讨论工作总结范文 <br> 自省委部署开展&ldquo;改革创新、奋发有为&rdquo;大讨论以来，省监狱管理局党委高度重视，紧密结合监狱工作实际，以安排部署、贯彻执行、督导检查三个环节为抓手，全力打好&ldquo;规定动作&rdquo;和&ldquo;自选动作&rdquo;两张牌，取得了较好的阶段性成效。尤其是局党委提出的&ldquo;六个结合&rdquo;工作方法，突出了监狱系统的特色，提升了大讨论的质量和效果，总结如下： <br> <br> <br> 一、精心部署和狠抓督导相结合，切实加强组织领导 <br> <br> 针对监狱系统基层单位多、分布广的特点，落实了&ldquo;周安排、周总结&rdquo;的措施，在每周五下发通知明确下一周的重点工作任务、收集整理并向局大讨论领导小组汇报本周工作开展情况。截止目前共下发通知5次，局大讨论领导小组4次听取专题汇报。与此同时，局领导将大讨论推进情况作为赴基层检查调研的重要内容。省监狱局领导按照包联单位分工，先后赴基层单位进行了调研检查。通过狠抓部署督导，切实强化了对大讨论的组织领导，确保了基层单位步调一致、进度统一，对每项工作都做到了准备充分、落实有效、总结及时。 <br> <br> 二、考核表彰和创建表彰相结合，有效强化激励措施 <br> <br> 根据2018年度目标责任考核结果，对2018年度目标责任考核评为&ldquo;优秀&rdquo;的7个单位进行了表彰，对2018年度受到厅级以上表彰的24个单位、67名个人进行了通报表扬。与此同时，3月中旬对2018年全省监狱系统&ldquo;五好警队&rdquo;（即：政治思想好、履职担当好、制度落实好、纪律作风好、团结协作好）创建活动进行了总结验收，基层监狱单位对评选出的共93个&ldquo;五好警队&rdquo;进行了表彰奖励。通过严格考核表彰，进一步发挥了目标考核工作的&ldquo;风向标&rdquo;作用，树立了信念坚定、业务精通、作风扎实、纪律严明的鲜明导向，激发了争先创优的积极性。 <br> <br> 三、请进典型和外出学习相结合，逐步开阔眼界思维 <br> <br> 按照大讨论规定动作的要求，3月召开了全省监狱系统先进典型报告会，邀请上海市和江苏省监狱系统同志，分别就智慧监狱建设和监狱企业经营管理两方面内容，介绍了先进的思路、做法和经验。邀请了省委政法委有关部门同志，介绍了推进我省司法体制改革试点工作的总体情况、遇到的困难阻力和取得的成绩。与此同时，在充分总结2018年派出基层优秀民警赴浙江、宁夏两省监狱系统挂职经验的基础上，对2019年优秀民警赴发达地区和先进省份监狱挂职工作进行了研究，初步明确了挂职地点、挂职人数、挂职时间；3月启动了第四批共50名男犯监狱女警赴女子监狱轮值轮训工作。通过&ldquo;请进来&rdquo;和&ldquo;走出去&rdquo;相结合的方式，进一步树起了先进典型的标杆，拓宽了开阔思路眼界的途径，为广大民警解放思想、创新思维、增长本领创造了良好条件。 <br> <br> 四、整改问题和严明警纪相结合，不断转变纪律作风 <br> <br> 围绕解决慵懒散漫和作风不实的问题，按照自选动作安排，于3月开始，在全省监狱系统开展了为期1个月的纪律作风教育整顿活动，明确提出了要重点解决的3个方面16项具体问题。基层单位全部召开了动员部署会，制定了实施方案，分别组织了1次党规党纪和监狱工作禁令规定的专题学习、1次专题警示教育，要求全体民警对照问题进行了深入的自我剖析。与此同时，省局将强化警容风纪作为重点任务，在强化警容着装、报告用语、队列行进等专项训练的基础上，于3月底派出5个督察组，对基层单位开展了一季度警务督察工作。通过集中整顿督察，进一步巩固了2018年队伍集中整肃活动的成效，强化了广大民警讲规矩、守纪律的意识，促进了民警队伍纪律作风的持续向好转变。 <br> <br> 五、力保安全和争创一流相结合，积极推动工作发展 <br> <br> 在2018年全省监狱系统取得监管安全连续12年&ldquo;四无&rdquo;和生产安全连续两年无重伤以上事故的基础上，省局党委把确保安全稳定作为政治责任和首要职责，明确提出打好&ldquo;三场硬仗&rdquo;的年度工作任务，全力以赴确保监狱的持续安全稳定。在&ldquo;两会&rdquo;期间，全面落实驻在式检查、隐患排查、信访化解等工作，顺利完成了安保任务。与此同时，按照&ldquo;挂图作战&rdquo;的自选动作安排，制作了《xx省监狱管理局进入全国第一方阵作战图》，对局党委明确...