首页

普外科护士个人年度计划与护理个人年度学习计划书

资源预览文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。

1/17

2/17

剩余15页未读,查看更多内容需下载

普外科护士个人年度计划与护理个人年度学习计划书 <br> <br> <br>   普外科护士个人年度计划 <br>   20XX年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。 <br>   一、病房护理管理 <br>   来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。 <br>   按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。 <br>   促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。 <br>   二、人员管理 <br>   在20XX年,本楼层接受新调入同志*名,新参加工作同志**名,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。 <br>   13年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房****次,安排业务学习***课时。 <br>   在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 <br>   通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。 <br>   支持和鼓励护士的继续学习。有护士进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。 <br>   带教暂缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。 <br>   安排**护士外出参加学习班。 <br>   三、工作管理 <br>   按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。 <br>   进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。 <br>   重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。 <br>   积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。 <br>   积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。 <br>   作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。 <br>   四、自身职业发展 <br>   在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。 <br>   13年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。 <br>   完成了院内picc穿刺的培训。 <br>   学习计算机的运用,提高工作效率。 <br>   在护理部领导的安排下,参加学习班学习**次,外出参加学术会议**次,应邀外出授课**次。 <br>   论文书写一篇,通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。 <br>   新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。明年的目标有: <br>   1、继续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4. <br>   2、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。 <br>   3、积极参加科研小组的活动,有1-2篇论文发表。 <br>   4、积极支持和参与护理部各项工作。 <br>   普外科护士个人年度计划范文 <br>   在20XX年开展&ldquo;优质护理服务&rdquo;活动的基础上,为进一步深化&ldquo;优质护理服务&rdquo;工作内涵,以&ldquo;提升职业素质、优化护理服务&rdquo;为主题,提...

版权提示

  • 温馨提示:
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)

文档下载

发布时间:2023-01-16 09:40:34 页数:17
价格:¥3 大小:29.76 KB
文章作者:U-4874

推荐特供

MORE