乡镇2019年度林长制工作总结

乡镇2019年度林长制工作总结 <br> <br> <br> <br> <br> <br>   为进一步加快国土绿化步伐，加强林业资源保护管理，推进林业治理体系和治理能力现代化，打造生态文明城关，2019年以来在县委县政府的正确领导下，在县林长办的大力支持下，城关镇认真贯彻、落实省、市、县林长制工作部署，坚持严格保护、系统治理、合理利用、惠民富民，以保护修复林业生态、提升林业质量效益等为重点，采取&ldquo;增绿、护绿、用绿&rdquo;等有效举措，巩固千万亩森林增长工程建设成果，构建责任明确、制度健全、问效追责的林业资源保护体系，为加快生态文明建设，提供高质量的林业生态屏障。多措并举，狠抓落实，全力推进林长制工作，取得了一定的成绩，现将2019年城关镇林长制工作总结如下： <br>   一、指导思想和主要目标 <br>   全面贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻落实习近平总书记视察安徽时关于&ldquo;把好山好水保护好，建设绿色江淮美好家园&rdquo;的重要指示精神以及县委、县政府关于生态建设和林业增绿增效行动的战略部署，坚持严格保护、系统治理、合理利用、惠民富民，以保护修复林业生态、提升林业质量效益等为重点，采取&ldquo;增绿、护绿、用绿&rdquo;等有效举措，巩固千万亩森林增长工程建设成果，构建责任明确、制度健全、问效追责的林业资源保护体系，为加快生态文明建设，提供高质量的林业生态屏障。 <br>   二、确定林长制重点责任区 <br>   通过城关林业站调查摸底，确定我镇社区级林长重点责任区：淮河岸线城关镇大古堆西段生态防护林，城关镇段（永幸河XX）公园生态森林长廊、淮河城关段生态修复公园及缪郢、谢郢段中山衫育苗基地近700多亩。 <br>   三、制定林长制工作目标 <br>   我镇林长制工作目标为：到2021年，全面完成林业增绿增效行动计划，实现森林面积和蓄积量持续稳定增长，森林资源得到有效保护和合理利用，基本形成布局合理、结构优化、功能完善的森林生态体系。到2030年，全镇森林生态环境显著改善，森林资源管理能力和水平规模提升，生态产品和林产品供给能力全面增强，基本实现保护优先、协调发展、绿色惠民的目标。 <br>   四、建立林长制长效工作机制 <br>   镇党委、政府研究制定了我镇林长制实施方案，明确了目标任务，建立了组织体系和各项工作制度。 <br>   （一）建立了林长制组织体系 <br>   1．分级设立林长。镇级设立总林长，由镇党委书记担任、设立副总林长，由镇长担任；设立镇级林长，由镇领导班子成员及包社区干部担任。镇直相关部门按照职责分工，落实相关责任，协同推进林长制实施工作。镇级林长制办公室设在镇城防堤管理所，镇党政办主任任办公室主任，城防堤管理所所长任办公室副主任。 <br>   2、社区级林长制。镇15个社区也分别成立了林长制工作领导小组，社区书记、主任任组长。设立了林长制办公室。 <br>   组建护林管护队伍，原则上每个社区设置1 名护林员，实现林木管护全覆盖。 <br>   3、建立林长联席会议制度。镇、社区建立林长联席会议制度，协调解决林业资源保护发展中的重大问题。各级林长联席会议由本级总林长、副总林长、林长、相关负责同志和成员单位主要负责同志组成。镇级林长会议成员单位为镇组织、宣传、经发办、综治办、武装部、中心学校、派出所、财政分局、国土所、城建办、城防堤管理所、市场监督管理所、团委、妇联。各成员单位要明确1名联络员。各级林长要定期召开会议，调度林长制工作进展情况，研究解决林长制工作中出现的重点难点问题。 <br>   4、公示牌安装情况 <br>   目前城关镇林长制公示牌已安装5块。（淮河谢郢社区段堤坝1块、缪郢辖区县政府文化广场南1块、凤凰花园辖区体育场南1块、永幸河段福海园段1块、前马场段1块） <br>   （二）建立林长制各项制度，明确工作职责 <br>   由县林长办统一制定了镇、社区两级林长制工作制度，并张贴上墙。既明确了镇总林长职责，又明确了镇、社区两级林长的职责。大家按照职责分工，各司其职，各负其责，有条不紊地推进林长制各项工作的开展。 <br>   五、积极开展林长制宣传工作 <br>   充分利用标语、条幅、各种会议、工作...