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新员工入职培训计划表

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新员工入职培训计划表<br />受训人员 部 门 职 务 培训周期 月 日 至 月 日止<br />培训周期 培训时间 培训地点 培训教员 培训内容 培训目的<br />第一天<br />09：00-12：00 会议室 吴总 制度培训<br />了解公司的企业文化，熟悉公司的各项规章制度及新员工入职培训<br />进度<br />13：00-18：00 各自座位 各部门负责人 业务资料 看资料，熟悉公司的各项业务，便于第二天培训内容接受<br />第三天<br />09：00-12：00 会议室 吴总或部门负责人 公司业务介绍 介绍现在的服务和产品：微信营销<br />13：30-14：30 会议室 部门负责人或人事 OA操作流程<br />1.所在部门 2.如何录入客户资料 3.如何进行销售跟单 4.如何进行<br />订单管理和和他管理 5.如何填写日报<br />15：00-18：00 会议室各部门负责人及新老销售人员成功案例分享<br />学习老销售如何成功邀约客户，并在下班前准备好自己的话术及第<br />二天外呼的相关资料，部门负责人进行验收后下班<br />第四天<br />09：00-15：00 各自座位 电话外呼 记录下外呼过程中遇到的全部问题<br />16：00-18：00 会议室 各部门负责人 问题解答 针对记录下的问题进行培训，并准备好第二天外呼的资料<br />第五天 重复第四天的培训内容，如已邀约到客户，则由老销售陪同拜访<br />注：1.培训期间，教员和学员需将手机关闭或调成静音、振动状态；<br /> 2.培训期间，学员应积极、主动、认真听课，禁止大声喧哗，交头接耳；<br /> 3.培训教员应协调好其他事务以便准时上课。<br />

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所属： Excel模板 - 绩效考核
发布时间：2023-01-16 09:32:04 页数：1
价格：￥3 大小：12.25 KB
文章作者：U-150003

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