材料科学与工程专业-职业生涯规划

NO.1自我认知NO.2环境评估NO.3职业规划职业生涯规划刘利明相信自己规划未来 NO.1认识自我姓名：刘利明性别：女年龄：21所在学院：材料科学与工程学院专业班级：161006学号：44100223联系电话：18744026391E-mail:liulimingicegirl@163.com优点不足乐观，喜欢研究，对一切事物有好奇心做事不够细致，有时缺乏耐性做事果断、理性，讲究效率对目标不能很好坚持，尤其对于一些不大有兴趣的事情对待工作认真，有责任心不喜欢那些需要长期智力劳动的工作有魄力，有挑战精神，敢作敢当对制度、规范的遵守不够严格比较重视亲情友情以及其他感情不善于表达自己的感情 NO.1认识自我网络测评九型人格测评外向、主动、乐观、冲动、专制、有正义感、独断MBTI测评完美主义者适合研究DISC个性测评完美型！—专业性人才职业兴趣研究型 NO.1认识自我希望之星全国英语风采大赛希望奖参与活动/实践获奖情况收获◆CCTV全国希望之星英语风采大赛希望奖锻炼了口语能力，认识了更多的人，明白了全国各地选手的强大◆校数学建模大赛二等奖锻炼了团队合作的能力，锻炼思维◆吉大东师演讲比赛二等奖锻炼了口才◆校模拟职场大赛三等奖了解职场面试，实践过程◆长春新东方暑期实习提早感受职场压力，步入社会 NO.1认识自我个人经历性格分析网络测评在企事业单位或研究所做研究职业方向 NO.2环境评估学校环境职业环境社会环境蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅,与之俱黑。——荀子《荀子·解蔽》 211、985院校师资雄厚，校风淳朴高手如云学习气氛浓厚前景广阔容易就业吉林大学材料学院材料科学与工程NO.2环境评估—学校环境 NO.2环境评估—职业环境新材料是战略性新兴产业发展的重要基础。新材料是近年来引领高新技术产业发展的开路先锋，是我国今后一个时期内具有战略意义的重点领域和新的经济增长点，新兴产业的发展离不开新材料的开发和应用。我国化工新材料对外依存度高，未来发展前景广阔。目前国内化工新材料整体自给率在56%左右，其中新领域的化工新材料自给率仅为52%，工程塑料和特种橡胶自给率仅为35%和30%。我们结合国家“十二五”战略规划，重点关注进口依赖度高、国内企业技术取得突破、下游需求爆发式增长的细分子行业的投资机会，包括高性能特种纤维材料、改性塑料、工程塑料、聚氨酯、锂电池材料等。 NO.2环境评估—社会环境具有专业知识人才需求更大研究人才需求量大正在崛起的行业 NO.3职业规划出国留学Wherevertruevalorisfound,truemodestywillthereabound.——WilliamGillbert材料工程师材料专家资深专家 NO.3职业规划事业走向顶峰实现个人价值积极研究多创成果提高效率积极研究为公司创造效益扩大人际交往积累经验始于基层留学后毕业8年内毕业15年内最终资深专家 NO.3职业规划名称时间总目标分目标计划内容实施策略◆短期目标2011-2013大学毕业，顺利申请到全奖出国大学六级，四级证书，大学计算机二级证书，托福100，GRE，日语二级证书，论文发表，专利每天进行英语学习，晨读！多参加比赛，多参加志愿服务活动，同时多走出校园进行社会实践，公司实习在社团里认真对待工作专业课课认真学习，不可以放松，争取每年都得到奖学金，每天保证一定的自习时间！提高效率！◆中期目标2013-2020出国顺利得到硕士学位，博士学位建立良好的交际圈，找到好的导师，和导师认真学习！发表论文，每年完成一定数量的项目语言学习；提高自己的语言表达能力；积累高校的人脉，与同学保持联系。利用好图书馆，多看书，多了解异国文化多结交当地朋友，适应语言环境；多去图书馆，实验室，合理利用资源，学习到国外的先进技术和经验；在此期间，保持好与老师的学术联系和个人联系。◆长期目标2020以后顺利就业，成为资深专家在公司成为专家，潜心进行技术研究，开发更好，更有效益的材料顺利建立家庭，在公司有良好的同事关系，可以建立一个研究团队，进行技术攻关在提高业绩的同时，注意和同事领导的相处，补充管理学知识；保持导师和朋友的联系，了解国外的发展进程和先进理念，合理规划，保证与家人相处的时间。 NO.3职业规划—评估反馈风险类型具体表现对策及备选方案宏观指导性风险◆毕业前没有得到全奖，无法出国没有得到全奖我就直接找工作，走工作路线！在工作中表现出色，争取出国机会，进行进一步学习◆毕业后没有找到一个合适的企业如果找到的工作不是很心仪，我决定现在这家公司现干几年，积累经验，大概2左右，再继续申请一汽大众的材料工程师的工作◆毕业后未能成为材料工程师如果因为企业的要求，在初入职场时，未能从事材料工程师岗位，我决定从销售做起，然后经过轮换后，将来从事材料工程师工作◆退休后没能到学校教书决定在家里开设网站，把我所学的东西进行分享，让我的经验可以保留下来，并对其他人有用细节性风险◆身体健康状况出现问题一般这种情况会发生在中老年阶段，那时如果我已经有一定的经济基础，我就休假甚至离职去调养身体。不过我现在就会使自己身心健康发展，为以后的工作打好基础◆家庭出现危机家庭出现不和谐，必将导致工作不顺心。此时我会克服家庭的困难，互相理解和扶持，度过难关。要调整心态，没有过不去的坎，不能因此影响工作◆工作上不得志，或者被人排挤工作中什么类型的人都会有，我要提前做好心理准备，挫折和不得志是不可避免的，此时我会努力振作和奋斗，证明我的能力和价值。如果环境无法改变，我会选择另找一家企业◆失业由于大的经济环境或者企业、自身原因导致失业。如果是前两者，我不得不另找一家企业工作。如果是自身原因，我会深刻反省和汲取教训，同时积累经验，重新开始新的事业 NO.3职业规划—评估反馈 NO.1自我认知NO.2环境评估NO.3职业规划LOGO