水务局扶贫工作计划

水务局扶贫工作计划xxxx年，是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，也是深入打好精准脱贫攻坚战狠抓落实之年和作风建设之年。根据区委、区政府有关决策部署，结合工作实际，现就做好我局xxxx年扶贫工作，制定计划如下。一、强化思想引领，促进脱贫攻坚健康发展（一）深入贯彻______扶贫开发重要战略思想。遵循党的十九大精神，以___新时代中国特色社会主义思想为指导，以______扶贫开发重要战略思想为指南，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，按照“核心是精准、关键在落实、确保可持续”工作要求，狠抓脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实。（二）准确把握新时代扶贫格局发展新变化。深入落实中央、省委省政府、市委市政府和区委、区政府脱贫攻坚战略部署，坚持现行扶贫标准，制定坚决打好精准脱贫攻坚战三年行动实施意见，系统发力、重点突破、集中攻坚，尽锐出战、精准施策，更加注重深度贫困脱贫攻坚，更加注重脱贫质量，更加注重精准帮扶稳定脱贫，更加注重外部帮扶与激发内生动力并重，更加注重开发式与保障性扶贫并举，更加注重增强贫困群众获得感，全力打好精准脱贫攻坚年度战役。（三）瞄准年度脱贫任务谋篇布局攻坚工作。推动各项工作向纵深发展，全面部署落实和提升脱贫攻坚各项工作，为xxxx年我区全面实现脱贫攻坚目标奠定坚实基础。二、创新创设载体，促进脱贫攻坚工作落实 （四）实施春季攻势行动。坚持目标导向，围绕年度工作部署和目标任务，大兴调研之风，明确工作思路，保持思想不松懈、工作不松劲，确保年初脱贫攻坚开好局、起好步、造好势。（五）实施夏季整改行动。坚持问题导向，针对工作推进过程中的困难和问题，列出清单，找准短板，较真碰硬，落实整改责任和时限，完成整改任务。（六）实施秋冬冲刺行动。坚持效果导向，加强督查调度，加快工作进展，加大落实力度，全力冲刺完成全年目标任务，严格考核评估，确保交上年度脱贫攻坚工作优良答卷。三、强化协调沟通，促进脱贫攻坚政策落实（七）加强与各行业部门协调沟通，及时掌握扶贫新政策，积极落实产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、保障扶贫、安居扶贫、健康扶贫等扶贫政策，确保贫困户实实在在享受到政策。四、强化责任体系，促进脱贫攻坚责任落实（八）落实压紧主体责任。结合开展“___、___”主题教育，强化脱贫攻坚头等大事和第一民生工程的责任意识。重点落实“一把手”负责制，强化责任清晰、各负其责、合力攻坚的责任体系，建立年度工作报告和责任考核制度，严格实行奖惩。（九）落实压紧结对帮扶责任。进一步加强乡镇领导干部包片、乡镇干部包村、第一书记和驻村工作队驻村、结对帮扶干部包户工作。加强新一轮驻村帮扶工作，规范人员选派、明确主要任务、加强日常管理。指导驻村工作队协助xx镇党委政府 开展工作，注重发展优势产业，实现村村有扶贫产业，户户有增收门路。五、强化支撑保障，促进脱贫攻坚扎实推进（十）强化精准识别基础。对照国家精准识别统一部署和要求，及时做好建档立卡贫困人口动态识别调整，确保新增贫困人口应纳尽纳、应扶尽扶。用好全国扶贫开发信息系统，做好省精准脱贫大数据管理平台使用工作。开展建档立卡数据比对，摸排产业扶贫、就业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、危房改造、安全饮水、社会保障兜底等政策到户到人落实情况。（十一）强化扶贫基层基础。深入推进“党建+”扶贫，抓住村“两委”换届契机，加强村民自治建设，大力培养农村党员致富带头人，加大乡土人才队伍培养力度，深入打造“不走的扶贫工作队”。根据实际工作需求，对各村“第一书记”和驻村帮扶队伍进行调整，切实保障扶贫力量。充分发挥乡村扶贫工作站（室）专职管理职能，安排专业的人做专业的事，村级扶贫工作室落实x名专职信息员负责精准扶贫信息工作，坚决克服广大基层干部填表报数问题，让广大基层干部集中精力开展精准帮扶，提高脱贫攻坚工作效率，提升帮扶贫困群众精准程度，完善精准扶贫服务机制，全面打通脱贫攻坚落实落地“最后一公里”。（十二）强化工作作风建设。认真落实全国xxxx年开展扶贫领域作风建设年各项要求，大兴艰苦奋斗、求真务实之风，以作风攻坚促脱贫攻坚。严格落实《全区扶贫领域作风问题专项治理实施方案》要求，狠抓扶贫领域作风问题专项治理，力戒官僚主义、形式主义问题，持续保持常态化督察态势，强化监督执纪问责力度。 （十三）强化精神思想扶贫。唱响主旋律，弘扬正能量，加大扶贫与扶志、扶智、扶勤、扶德结合力度，注重用扶贫成效和脱贫典型教育贫困户树立勤劳致富、脱贫光荣的思想。强化正向激励机制，在帮扶资金安排上正向引导，采用生产奖补、劳务补助、以工代赈等方式，让贫困群众敢想敢干、能干会干，激发贫困户脱贫信心和内生动力，促进自立自强和自主脱贫；实行反向约束措施，对“因懒致贫、因赌致贫、因婚致贫、因子女不赡养老人致贫”等精神贫困问题，强化村民自我教育、管理、监督等自治方式，在帮扶施策上建立反向约束机制，加强教育惩戒，促其精神脱贫，克服“等靠要”。（十四）强化宣传正向引导。注重培育发掘和总结宣传脱贫典型，举办脱贫攻坚摄影展，讲好贫困群众的“脱贫故事”，让贫困群众自我脱贫学有榜样、行有示范、赶有标杆。精心评选各地的好经验好典型，做好全省脱贫攻坚奖的评选工作。（十五）强化扶贫干部关怀。加强舆论宣传引导，营造关心爱护扶贫干部的良好氛围和风气。注重在脱贫攻坚一线培养锻炼优秀干部，对工作优秀的基层扶贫干部和驻村帮扶干部落用人导向政策，在干部任用、表彰奖励，待遇补贴、人文关怀、抚恤救助等方面，让肯实干苦干、群众满意的基层扶贫干部得到最大的“实惠”。建立基层扶贫干部创新工作的容错纠错机会，为改革者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当、为负责者负责。