纪检监察工作总结

纪检监察工作总结xxxx年大面街道纪检监察室在街道党工委、纪工委的领导下，认真贯彻落实上级决策部署和纪委全会精神，严格履行党风廉政建设监督责任，扎实开展监督执纪问责，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为加快“中国大车都、x副中心”和“三新”大面建设提供了坚强的纪律保障。现将xxxx年纪检监察工作总结如下。一、强化组织协调，认真履行监督责任要求（一）细化责任分解，压紧压实主体责任。按照区委、区纪委要求，拟定并向街道党工委提交街道《xxxx年纪检工作要点》《xxxx年源头治理预防腐败重点工作实施方案》《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》《大面街道加强廉政风险防控机制建设工作方案》《大面街道关于开展开展谈话提醒工作的实施方案》《大面街道开展专项治理“微腐败”工作实施方案》等方案，为全面落实党风廉政建设要求明确了目标任务、责任分工、具体措施和完成时限，把党风廉政建设和反腐败各项任务分解到每名班子成员、xx个牵头科室和xx个村（社区），为推动主体责任落实明确了目标任务。（二）强化责任担当，层层压紧压实政治责任。一是推动街道党政领导班子制定出xx项主体责任清单，督促 xx名班子成员制定主体责任清单，协调组织签订《落实党风廉政建设主体目标责任书》《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，把党风廉政建设责任落实到人，形成各司其责、齐抓共管的良好局面。二是督促主体责任向村（社区）、科室延伸。下发《关于制定村（社区）党组织、党组织书记和机关科室负责人主体责任清单的通知》，督促各村（社区）党组织、党组织书记和机关科室负责人，结合各自实际和街道党风廉政建设工作要求分别制定主体责任清单。不定期对责任监管平台及责任落实情况开展监督检查，发现问题及时提醒、督促整改，xxxx年以来，我们开展自查自纠x次，档案资料专项检查x次，及时纠正问题x个，把主体责任压力传导到村（社区）和机关内设科室。二、强化源头治理，着力建立健全长效制度机制（一）深入推进廉洁社会单元创建。扎实推动龙安社区廉洁社会单元示范点创建，以“正党风树民风”为主题，着力健全落实公开公示、常态化教育宣传、社区管理服务、公章管理、收益分配管理等制度机制，依托基层公开综合服务平台、“三资”收支情况信息查询平台、“三务”公开栏、廉洁龙安微信公众号等载体，努力打造阳光社区，该社区“五三”治理模式在党建人民网上得到全文刊载。（二）大力推进廉政风险防控建设。我们以突出重点、点面结合的方式加强廉政风险防控机制建设，扎实开展做好机关内部职责权力风险防控机制建设，清理出权力事项xxx项，查找风险点xxx余个，制定防控措施xxx余个。在公共服务资金管理使用上梳理出x个方面xx项廉政风险点，制定出x大防控措施。在拆迁安置补偿上建立了x大监督制约机制，民生项目建设上查找了x大方面风险点，制定防控措施xx个。 （三）深入开展多元化组合式“微权力”治理试点。通过洪柳社区“微权力”清单、廉政风险防控、公开公示、基层治理、常态教育提醒、一案一整改等制度机制建设，梳理出微权力清单xx项，找出风险点xxx个，制定出风险防控措施xxx个，绘制出权力运行流程图xx个，健全完善制度机制xx个，公开“微权力”治理信息xx余条，公开党务、村务、财务及惠民利民政策信息xxx余条，开展公共服务资金使用管理案例一案一整改，查找出公共服务资金使用风险点xx个，制定出综合防控措施xx条，健全完善了社区民主决策制度、“三资”管理制度、“三务”公开办法等相关制度，初步形成了“权责清晰、公开透明、运行规范、群众监督”的社区“微权力”运行机制，有效预防“微腐败”的发生。三、强化正风肃纪，推动作风建设持续深化（一）深入开展“四风”问题整治。坚持高标准严要求落实中央八项规定精神，常态化推进正风肃纪，持续开展领导干部配偶子女经商办企业、赌博敛财、收受红包礼金、违规公款购买消费高档白酒、违规发放购物卡、违规操办婚丧喜庆事宜、公车私用和干部纪律作风等问题专项整治，深入整改反馈问题和自查问题，密切关注“四风”问题新动向新表现，坚决防止反弹回潮、死灰复燃。我们点名道姓通报曝光机关干部违反作风纪律xx人，谈话函询xx人，同时我们也加大对典型“四风”案件公开曝光力度，在干部职工大会、村组干部大会上通报曝光典型案例xx余次。（二）深入开展专项治理“微腐败”。在组织推动上，第一时间传达学习、安排部署、组织发动，研究制定“x+x”工作方案，明确了x个阶段x个方面专项治理内容、工作措施、时间节点和责任主体。在宣传发动上，督促召开动员会xx场次，设立意见箱xx个，公开监督举报电话xx部，悬挂标语xx幅，发放宣传资料xxxx余份。在自查自纠上，形成单位自查报告xx份和个人自查报告xxx份。在问题整改上，发放征求意见表xxx余份，收集建议xx余条，建立 “四个清单”，梳理整改“微腐败”问题xx个，解决群众反映的各类问题诉求xxx个。在执纪审查上，有效运用监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理和纪律处分等方式，立案查处“集体三资”、“四改六治理”等领域x件x人，坚决实行“一案双查”，责任追究x人。（三）深入践行监督执纪“四种形态”。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，对党员干部的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，定期不定期对机关、村（社区）干部的出勤、工作状态等情况进行明察暗访xx次，发现问题及时给予教育提醒，谈话函询xx人次；到目前为止，受理信访件xx件，办结xx件，开展谈话函询x人；立案xx件，其中：给予开除党籍处分x人，党内严重警告x人，记过x人，党内警告处分x人，坚决不遮掩、不偏袒、不护短，始终保持从严执纪、问责追责的高压态势。四、加强廉洁教育宣传，筑牢拒腐防变思想防线 不断健全完善党员干部廉政教育宣传长效机制，通过组织观看警示教育片、开展谈心谈话、讲廉政党课、发送廉洁提醒短信、督促签订承诺书、通报反面典型案例以及等方式深化党风廉政宣传教育。组织开展讲廉政党课xx场次，集中观看“微腐败”警示教育片xx场次，通报反面典型案例xx余件，开展典型案例反思剖析x次，对党员干部开展了形式多样的廉政教育，切实警醒了党员干部，达到廉政教育入脑入心的警示效果。不断深入开展村（社区）廉洁文化宣传教育，通过张贴廉洁海报、发放利民惠民富民举措及成效宣传资料等方式，开展群众性宣传活动xx场次，大力宣传龙泉、大面的新机遇、党风廉政建设、利民惠民富民的举措及成效，营造了良好的社会氛围。